photo Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie

Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie

Emploi

Chapelle-au-Riboul, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, entreprise leader dans son domaine un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études pour intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de silos et trémies à destination de divers secteurs : élevage, industrie, brasserie.... Ce rôle, sur un site reconnu pour son savoir-faire en métallerie / chaudronnerie, au sein d'un environnement collaboratif, où la polyvalence et la réactivité font partie du quotidien. Votre mission En lien direct avec le Responsable de site, vous intervenez dès la première étape de la chaîne de production en assurant la modélisation technique et la qualité des plans transmis à l'atelier. Votre objectif : garantir la fiabilité, la lisibilité et la faisabilité des éléments conçus. Vos principales responsabilités : Réaliser des plans précis et normalisés sur Solidworks, en tôlerie fine et chaudronnerie ; Assurer la conformité des plans avec les demandes clients et les exigences de production ; Vérifier les dimensions, les vues, les annotations et le respect des normes techniques ; Être un relais actif entre le bureau d'études et l'atelier de fabrication ; Contribuer[...]

photo Chef soudeur / Cheffe soudeuse

Chef soudeur / Cheffe soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-au-Riboul, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco Evron-Villaines la Juhel recherche pour son client un soudeur H/F. Vous aurez pour mission les travaux de soudure à réaliser pour l'assemblage des bennes agricoles. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de soudeur semi-auto ? Top ! N'attendez plus et postulez en ligne... Poste à pourvoir rapidement sur du long terme en horaires de journée. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.